******医院将于近期公开组织劳务派遣项目院内议价，欢迎符合资格条件供应商报名参与。现就拟采购项目情况及相关要求公告如下：

一、预算：劳务派遣公司服务费用7.2万元/2年

报价限价：80元/人/月

二、供应商条件要求：

（一）劳务派遣经营许可证；

（二）人力资源服务许可证；

（三）满足法律法规的要求，包括：

1.具有独立承担民事责任的能力；

2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度（提供经审计的近一年度财务审计报告。******银行提供的资信证明或专业担保机构出具的投标担保函、简易财务报表或税务证明等材料。）；

3.参加此采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录；

4.符合法律、法规规定的其他条件（如有）。

（四）单位负责人为同一人或者存在直接控股、管理关系的不同供应商，不得参加同一合同项下的采购活动；

（五） ******法院列为失信被执行人的潜在供应商不得参加谈判，否则其响应无效；

（六）本次议价不接受联合体参加。

三、技术参数要求：

(一)采购需求：拟采购两家单位提供劳务派遣服务，具体派遣人数待定。第一中选的劳务派遣公司分配约占年度70%派遣人数，第二中选的劳务派遣公司分配约占年度30%派遣人数。

(二)、服务范围

1、中标人负责提供派遣人员的合同管理、档案管理、工资发放、缴纳社保，以及处理劳务纠纷等，采购人负责派遣人员的统一调配使用和日常管理。

2、中标人须按采购人要求，提供到所需岗位的人员数量、岗位要求、学历要求须与信息一致，未经采购人同意，不得更改，确保能够使用。

3、采购人根据业务发展情况的变化，如因业务量增加，采购人向中标人提出需要新增或补充人员时，以书面形式通知中标人，中标人在收到采购人正式通知后，须于 5-7 个工作日内完成采购人要求。

4、服务费标准：中标人应严格按照招标人相关要求落实人员招聘工作，筛选录用。本项目报单价，劳务派遣服务费最高限价为80元/人/月，超出最高限价，按废标处理。中标人所提供的各岗位派遣人员必须服从采购人的工作安排及调配，依时上、下班，不迟到、早退、旷工及擅离岗位，严格遵守采购人各项规章制度。

中标人负责各岗人员的岗前基本素质培训，包括基本行为规范，敦促和监督被派驻的员工自觉遵守法律、法规、政府部门相关规定，保守采购人商业秘密，维护采购人的合法权益。

(三)、总体服务需求

1.人员方面的需求

1.1中标方向招标方派遣的人员均应按照招标方的要求（包括但不限于招聘形式）通过公开招聘的方式予以派遣到位，中标方负责承担因招聘产生的全部费用；

1.2爱国敬业、遵纪守法、身体健康（要求提供正规的健康体检报告）。

2.管理方面的需求        

2.1由中标方负责与派遣的员工签订劳动合同，确立劳动关系；

2.2由中标方负责派遣员工的薪酬管理、社保办理、及个税代扣代缴，劳动关系维护，代办员工有关证件，有关法律法规咨询等；

2.3由中标方负责处理派遣员工提出的劳动仲裁、诉讼等事宜；

2.4由中标方负责派遣员工的档案管理、党团组织关系管理以及专业技术人员的职称申报、评定等；

2.5中标方应经常派人到招标方协助管理。

3.服务质量方面的需求

3.1招标方确定员工的数量、名单后，中标方应确保5个工作日内办理完毕劳动合同签订手续、派遣手续，及时向招标方派遣；

3.2中标方应确保及时、准确、妥善的处理派遣员工的薪酬管理、社保办理、及个税代扣代缴工作，避免发生劳动仲裁、诉讼事件；

3.3中标方应确保及时、准确、妥善的处理派遣员工的档案管理、党团组织关系管理以及专业技术人员的职称申报、评定等工作，避免发生人事仲裁事件；

3.4中标方应确保和谐、稳妥的处理派遣员工的劳动仲裁、劳动诉讼及人事仲裁事件，避免妨碍招标方的正常工作或给招标方带来不利社会影响；

3.5中标方应及时派遣人力资源管理专员到招标方协助管理，人力资源管理专员应勤勉尽责，妥善处理派遣员工的各项事务，协助招标方的相关工作。

4.其他需求

4.1中标方应对派遣员工组织培训，培训主要内容包括入职培训、岗前安全教育培训、各岗位职责及作业标准以及单位的规章制度等方面的培训。

4.2派遣员工思想教育方面：中标方应根据采购人要求定期和不定期对员工进行走访，了解派遣员工的工作、生活等情况，解决好员工的困难。

5.中标人负责处理以下辞退派遣人员事宜。

5.1、在试用期间，派遣人员被证明不符合录用条件而被单位辞退的，用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。

5.2、派遣人员严重违反用人单位的规章制度；派遣人员在工作过程中，严重失职，营私舞弊，给单位的利益造成重大损害的；派遣人员因被追究刑事责任而被辞退的，用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。

5.3、派遣人员以欺诈、胁迫手段或趁人之危手段订立劳动合同而被辞退的，用人单位无须支付经济补偿金或赔偿金。

6.服务期限两年。

★备注：以上所有技术参数及服务需求须全部满足。

四、付款方式：根据服务事项及明细按月支付相关的费用。

五、本项目采用院内议价（综合评分法）方式进行。具体评分标准见下表。

六、响应文件的构成（即报名资料，格式自拟）

（一）密封报价函封面填写所报项目名称、公司名称及联系方式。

（二）报价与产品资质信息胶订密封包装，产品资质信息包括但不限于以下内容（所有内容必须齐全且内容清晰，按以下顺序装订，缺少任一资料均无法参与议价）

1.法定代表人授权书（授权代表为非法定代表人时提供，委托书需附法人及被授权人身份证复印件及签名）；

2.报价一览表；

3.详细的技术服务响应文件；

4.资格证明文件，包括：

1.1有效的企业法人营业执照副本或事业单位法人证书复印件；

? 1.2经审计的近一年度财务审计报告（******银行提供的资信证明或专业担保机构出具的投标担保函、简易财务报表或税务证明等材料。）

? 1.3参加采购活动前3年内在经营活动中没有重大违法记录证明或截图或书面声明；

1.4劳务派遣经营许可证；

1.5人力资源服务许可证；

? 1.6具备法律、行政法规规定的其他条件的证明材料（如有）；

注：（1）与评审有关的资料审核，将在响应文件递交截止时间后由议价小组负责执行，资格后审不合格的供应商，其响应将被否决。

（2）以上证明文件均须为合法有效。如按照国家规定需要进行年审的证书，证书必须为年审合格的证书。

（三）供应商请于报价截止时间前将报价文件纸质原件加盖公章密封邮寄或送至******医院招标采购办。

（四）响应文件正本一份，副本三份，共计四份；

七、议价须知

1、报名时间：2024年12月17日18时00分2024年12月24日18时00分

2、现场签到及议价时间：以招采办通知时间为准，未按时签到的视为自动放弃。

3、议价地点：******医院5号楼1楼会议室

八、议价规则

1、评审专家组成：院内专家组。

2、本次以院内议价（综合评分法）方式进行，在供应商资质审查合格且满足参数要求的前提下经过多轮谈判后按照综合评分由高到低顺序推荐成交候选供应商排序。

九、联系方式及报名资料邮寄地址

地址：安庆市双井街150号******医院招标采购办

招采办联系人：姜老师

联系电话：******

十、监督

本次全程由纪检监察室监督，项目参与供应商若对成交结果有异议，可在公示期内以书面方式提出。逾期提交质疑均不予受理。

纪检监察室

联系人：马主任      

电话：******